十堰武当山机场公司党委始终坚持两个“一以贯之”，充分发挥党建引领，创新“党建+”工作模式，推动国企党建与机场安全运营发展深度融合，全面激活机场高质量发展新动能。公司党委全面贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持两个一以贯之，切实履行管党治党主体责任，充分发挥党建引领作用，秉承“人民航空为人民”的宗旨，积极探索，打造鲜明的党建品牌，凝聚高质量发展力量。

　　党建+安全，推动平安民航再上新台阶。始终坚持党对安全工作的领导，让党管安全成为常态。牢记“安全是民航业的生命线”，坚持“两个至上”，严格落实“党政同责、一岗双责”和“三管三必须”的安全生产责任体系，根植“三个敬畏”、落实“四个责任”、把握“五个属性”，坚持党委议安、党会学安，开展“第一议题”常态化学习交流，做到逢会必讲安全。推动党建安全深度融合，把“党建+平安民航”作为全年党建重点工作进行安排部署，写入党建工作要点和年度安全重点工作，各一线保障部门结合实际工作，分别制定了党建+业务工作实施方案，以党的建设为安全工作提供坚强政治保障。突出支部阵地作用，坚持支部建在基层，科学调整部门设置支部，在运行保障部门成立，负责人兼任支部书记，党务业务实行“一肩挑”；同时，摸清驻场单位、外包服务单位流动党员的底数，成立临时党支部，搭建党建活动平台。支部结合平安民航建设和业务工作，创新载体夯实战斗堡垒，机关支部与移动公司、消防支队与经开区消防大队开展联合支部主题党日活动，持续提升党支部凝聚力、战斗力。

　　党建+服务，提升城市窗口新形象。把党建工作与民航真情服务工作有机结合，把“红色服务”渗透到旅客乘机全过程，打造服务标准人性化、配套交通便民化和服务设施现代化为标志的“十堰品牌”。深入开展“我为群众办实事”实践活动，设置党员先锋岗、巾帼文明岗、志愿服务岗，党员干部佩戴党员徽章、绶带上岗，围绕旅客乘机提供全流程服务，做到来时有迎声、问时有答声、离时有送声；业务保障单位党员发挥先锋引领作用，做好航班“服务员”，保障航班正点率，提升旅客满意度。设置“爱心妈妈”驿站、爱心小屋，采购自助值机系统、智能充电桩、饮水机等，切实从细处解决特殊旅客的出行困难，为进出港旅客带来暖心体验；做到现场服务受理零推托、服务方式零距离、服务质量零差错、服务目标零投诉，旅客满意率100%。各支部开展“用心服务、用情服务”主题党日活动，在消防安全日、安全生产日、信用民航宣传周等节点，在航站楼大厅专设岗位，为广大旅客发放宣传海报、口袋书等传播民航知识，通过“面对面沟通”和“心贴心交流”，把支部建设与服务工作深度融合，提升旅客幸福感和获得感。

　　党建+社区，构建共同缔造新格局。充分履行社会责任，服务经济社会发展，彰显国企担当。党委领导带头，赴包联单位李家边社区、鲁家寨村开展下基层实践活动，与鲁家寨村结对帮扶，选派优秀干部在全面推进乡村振兴道路上真抓实干，绘就乡村振兴的壮美画卷。驻李家边社区第一书记每季度围绕党建专员比项目、五亮五共、党建+邻里中心、文明典范城市进行讨论交流，积极建言献策，形成共谋共建共管共评共享的方法和机制。组建党员突击队，激励党员在急难险重任务中冲锋在前，唱主角、作表率，锤炼党性品格，城区静默管理期间，每日在社区参与防控值守、核酸检测、秩序维护、宣传劝导、物资配送等工作。组建志愿服务队，开展双报到、双报告、三认活动，每日下沉社区双报到，每周五开展创文、创卫工作，关注居民身边的小事、难事、实事，开展党员干部认亲结对走访，力所能及为“认亲”对象解决实际困难。组建劳模服务队，弘扬爱岗敬业敢于奉献的劳模精神，下社区开展文明建设、助老助残、就业指导等“六进”活动。

　　党建+项目，提质赋能增效新发展。把党建融入项目建设工作全过程，让党旗始终在项目建设一线高高飘扬。成立项目建设临时党支部，让党支部在项目建设中强统筹、聚合力、解难题，让广大党员亮身份、当先锋、作表率，及时协调解决项目建设中遇到的重点难点堵点问题，全力加快推进在建项目进度和拟建项目报批手续，制定项目路线图，明确工作任务、时间节点和分解方案，以争、抢、盯、啃的精神加快推进国际楼建设和飞行区改扩建项目立项；党支部落实定期走访、恳谈问需、联席会议等工作机制，做到关键岗位有党员顶着、关键时刻有党员撑着、关键事情有党员领着，全力推进国际楼建设“加速度”。组建党员攻关小组，突破思维定势，创新解决难题。多次与相关部门沟通，不断优化次盲降助航灯光桥设计方案，最终将“单灯+单塔”创新建设为助航灯光“人行天桥”。2023年4月向全国机场推荐创新建设助航系统进近灯光桥、运用无人机系统参与净空管理2个智慧创新项目，其中灯光桥获得国家知识产权局颁发的实用新型专利证书和第二届工程建设行业高价值推广专利大赛优胜专利。

　　党建+作风，激发干事担当新作为。紧紧围绕“保安全、增效益、树形象”目标，提出“讲政治、转作风、强素质”的工作要求，坚持以“三基”建设为抓手，突出“找差距、提能力、转作风、树导向”四个重点，持续加强机场从业人员能力作风建设，每年以不同主题狠抓民航从业人员作风建设。紧盯安全从业人员从业资质和岗位提升培训，以业务大提升、岗位大练兵、攻坚大比武为载体，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。持续健全安全培训体系，提升安全培训效能，增强“八项本领”和“七种能力”，打造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍。先后荣获全省先进基层党组织、五一劳动奖章，全市青年文明号、五四红旗团支部、优秀共青团员、巾帼文明岗等荣誉称号，在湖北工匠杯技能大赛，消防支队荣获团体一等奖。