为贯彻落实《中南局关于印发“执行力建设年”工作方案的通知》要求，进一步落实责任，明确分工，细化方案，三亚局迅速研究部署，成立了三亚局“执行力建设年”工作领导小组，成立并制定印发《“执行力建设年”细化落实方案的通知》（以下简称《细化方案》）。

　　《细化方案》以中南局明确的全年81项重点工作为抓手，以大力强化全局人员的执行意识、落实执行要求、提高执行能力、加强执行监督，全面提升全局人员的工作作风为目标，三亚局对照任务分解表，提出通过“四个贯穿”的具体实施内容，即将执行力建设贯穿于中南局年度重点工作全过程、贯穿于行业监管全过程、贯穿于行政管理全过程、贯穿于全面从严治党全过程，达到三亚局执行力建设全覆盖。

　　通过《细化方案》的下发，在三亚局营造执行力建设的工作氛围，努力通过执行力的不断建设与提高，达到推动工作效率明显提升，推动决策水平明显提升，推动服务辖区能力水平明显提升，推动工作作风明显提升，推动人员履职能力明显提升。以执行力建设带动全局作风建设、能力建设，不断激发战斗力，将服务政府、法治政府、效能政府建设推向深入。