为积极推进民航局、管理局两级空管行业重点工作任务，切实贯彻《中小机场空管安全保障能力提升行动方案（2023-2025年）》要求，进一步做好气象人员资质管理工作，民航中南局于3月26日组织开展辖区内气象检查员培训，全辖区新聘任的62名检查员全部参加培训。

　　气象检查员是代表管理局从事有关民航气象技术检查、安全检查和人员资质管理等工作的专业技术“领头雁”，气象检查员即能为气象从业人员树标杆、当旗帜，释放干事创业的“雁阵效应”，又可以在行政检查中充分发挥其一线丰富经验的优势、为民航气象行业监管注入新活力。中南局结合辖区当前实际，合理设置培训课程，系统讲授气象检查员的工作重点和工作要求，并特邀辖区空管专业高级监察员和技术专家就民航气象规章体系、行政检查与危险源识别、空管SMS体系建设、人员资质管理和素质培养等内容授课。在培训后，中南局还向检查员收集了有关培训的反馈意见和行业发展的相关建议。

　　中南局对气象检查员提出“四提升”的要求：一以“一盘棋”提升站位高度。来自空管系统的检查员要发挥“主力军”的专业优势，主动参与中小机场帮扶工作；来自中小机场的检查员在提升中小机场安全保障能力中切实发挥作用。二以“一导向”提升服务精度。要牢固树立“用户导向”的要求，加快提升服务水平。在落实“三防”气象预警工作和结合重要活动做天气通报时，要紧跟国内热点时事、紧靠用户实际需求、紧盯服务精度提升。三“一种子”提升聚识广度。要各气象检查员化作“种子”，在广袤的民航气象大地上播撒“用户服务”的理念，力求使服务理念在气象从业人员心中生根发芽，提升共识聚力、共促行业发展。四“一聚焦”提升贡献硬度。气象检查员要聚焦于行业发展的责任，以主人翁的担当，积极向管理局提出行业发展的建议，携手提升民航气象的贡献硬度。下一步，中南局将统筹规划气象检查员的使用工作，在安全检查、技术检查、执照考试等工作中充分挖掘检查员的作用、认真倾听检查员提出的意见和建议。中南局将以“头雁效应”为磁场促进辖区气象行业释放“雁阵效应”，打造尽责高效、团结向上、有凝聚力和战斗力的民航气象队伍，有效夯实民航安全基础、积极注入气象发展动力，为民航高质量发展贡献力量。