3月8日，中南局2018年度公务员招录面试工作顺利开展并完成，27名考生参加了13个职位的面试。 

　　本着“严肃、公平、竞争、择优”的原则，为保障整个面试过程组织严密、程序规范，严谨高效，中南局主要采取了以下措施：一是召开多次专题会议，组织所有参与面试人员学习了相关法规政策和面试实施方案，明确了各自分工和职责并进行了演练；二是坚持高标准严要求，从岗位设置条件、面试资格审核、考官培训等方面从严管理，择优选优不降标准，保障招录到的公务员人尽其才；三是严格按面试程序，对考官和考生采用了双抽签方式，对参加面试的考生实行全封闭管理；四是做好对面试工作的监督，在试题的领取、运送及保管和面试全程均请纪检监察部门的同志全程参与和监督，并进行了全程录音、录像，面试各环节部署扎实、细节到位。 

　　此次招录岗位专业性、技术性较强，职位全部为监管局的一线监察员，重点解决现阶段本局监察员短缺、亟需补充的问题。面试结束后，中南局及时将考生面试成绩进行了公布。此次面试工作全程顺利有序，安全规范，得到了广东省人力资源和社会保障厅的肯定和认可。