为提升政治站位，强化责任担当，抓紧抓牢干部队伍优良作风“平时养成”，三亚监管局党委专题学习研究中南局“作风建设年”活动方案，围绕“重规矩、深改革、强标准、严执行”的主题，结合工作实际，部署启动三亚监管局“作风建设年”活动。

　　三亚监管局党委强调：“作风建设年”活动贯穿全年、面向全体、覆盖全面，是针对干部队伍解决问题、激发活力、凝心聚力的重要举措，是要用真心、见真招、出真力，持之以恒抓出真成效的全年重点工作任务之一。三亚监管局党委明确：要通过“两明、五见、四结合”强势有力推动“作风建设年”活动全面铺开、有序推进。“两明”即明确责任、明确要求，成立活动领导小组，层层传导责任压力，提出具体工作要求，强化各环节工作督导。“五见”即见计划、见思路、见布局、见举措、见成效，对照学习教育、自查自纠、整改提升三个阶段的工作内容，立即列出工作推进表，确保完成时间有节点、落实工作有措施、承办人员有责任、推进工作有督导。“四结合”即结合工作实际、结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、结合中南局“大学习、深调研、强落实”活动、结合巡视“回头看”及“五个专项治理”整改成果巩固，统筹推进各方面工作开展，形成工作合力，提升整体工作成效。

　　在研究部署明确工作思路后，三亚监管局党委组织开展党委中心组（扩大）学习，带领各部门负责人及支部委员，进一步学习领会活动精神，提出了下一步工作要求。