内化“三个敬畏” 制服“愤怒的小鸟”

  三亚监管局 罗永江 陈攀峰

  当前,民航上下正在开展“抓作风、强三基、守底线”为重点内容的行业安全整顿活动,冯正霖局长提出围绕作风建设,开展“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”专题教育。作为安全从业人员,结合自身工作,从“鸟击治理”的小角度洞见作风建设的大文章。

  敬畏生命是党的根本宗旨和民航业内在要求的高度统一,体现了民航人的价值追求。中国共产党的宗旨就是全心全意为人民服务,而安全工作是民航工作的永恒主题,是人民群众的生命线,任何时候都要把安全放在第一位,对我们民航人来说,保安全就是保生命。就机场鸟击治理工作来说,并不是每起严重的鸟击事故都能成为2009年1月15日的哈德逊河奇迹和2019年8月15日的玉米地奇迹,造成机毁人亡的也屡见不鲜,因此,就更要求我们以高度的责任感,以敬畏生命的使命感,做好鸟击防范工作,做到“守土有责,守土担责,守土尽责”。从表面上看,飞机与飞鸟,一个是“钢筋铁骨”,一个是“血肉之躯”,当两者撞在一起时,人们通常认为肯定是飞鸟粉身碎骨而飞机安然无恙。但事实并非如此,无论是在空中飞行还是在地面滑跑,鸟击的存在对飞机来说都是不可忽略的风险。究其原因,当两者相撞时导致飞机结构被破坏的最主要原因不是“重量”的对比,而是速度。根据动量与冲量的关系,一只500克的飞鸟与时速为100公里的飞机相撞时,会产生200余公斤的冲击力,而同样重量的飞鸟与时速800公里的飞机相撞时,冲击力将达到数吨。从敬畏生命出发,作为万物灵长的我们,还要力求保护其他生命的自然存在,正如老子《道德经》所言:“天地不仁,以万物为刍狗,”——天地公平,没有“仁”与“不仁”之说,对待万物没有偏私,一切任其自然。以自然的角度看待万物,生命本无高低贵贱,从保护环境的角度来看,我们更要争取研究出更加科学、量化的方法,用生态环境治理的方式,让人类和鸟类和谐共享同一片蓝天。

  敬畏规章体现了民航业的运行规律,是安全理论与实践经验的高度统一。要通过深化作风建设,努力把规章外在的强制要求转化为员工内在的自我约束,真正做到按章操作、按手册运行,真正做到规章执行令行禁止。作为民航安全从业人员的一点个人体会就是,规章文化在民航行业深入人心的程度可以说超过其他行业,整个行业,无论是监管者、管理者、从业者在工作实践中基本养成以规章为依据,指导自己行为的良好风尚。民航规章相对比较完备,以鸟击治理为例,就有《运输机场运行安全管理规定》、《航空器鸟击残留物收集、保存和提交办法》、《鸟击航空器事件的判定标准和报告程序》、《民用机场鸟情生态环境调研指南》等一系列规章对鸟击治理工作做出指导。在落实执行上,民航局建立起完备的行业监管执法体系,确保规章的每一条都能被计划而最终得到忠实的执行。同时,这些规章基本能够做到“常用常新,及时调整”。我们自信,能够落实好规章,就能够做好安全工作。如果说,落实每一条规章其实是“治标”,那么“敬畏规章”这种行业氛围所锤炼出的工作作风就是一种“治本”良策,从而更能长久的滋润这个行业。

  敬畏职责体现了民航人的职业操守,是岗位责任和专业能力的高度统一。民航人要对自己的岗位职责高度认同,在关键时刻不放弃责任、自觉按照岗位要求提升专业能力,自觉抛弃不适岗位职责的不良习惯。在鸟击防范方面,作为监管者,要熟悉鸟击治理相关的法规依据、报送程序、判定标准等基本知识,提升自己在鸟击治理领域中发现问题、解决问题的能力,还要了解鸟击治理中的前沿技术,引导机场在鸟击治理领域推进新技术应用;作为从业者,更需按照“工匠精神”提升自己的专业能力,要掌握生态环境调查的基本技能、做好机场周边环境控制,熟悉各种驱鸟手段,正确使用驱鸟设备,了解鸟类活动规律,做好鸟情信息库建设等。总之,职责是建立在自己的专业能力上面的,没有足够的专业能力,职责的落实就是空中楼阁,更不用妄谈“敬畏职责”,作为民航从业者,要以时不我待的强烈责任感,加强专业学习与实践,克服“本领恐慌”,从而建立起敬畏职责、落实职责的坚实基础。

  奉生命重于泰山,守规章置其于底线,重职责励我以负重前行,对生命,对规章,对职责,我们要常怀敬畏之心,因为只有怀敬畏之心,才会有如履薄冰的谨慎态度,才会有战战兢兢的体察心情;只有怀敬畏之心,才会有小心翼翼的戒惧意识,才会有如负泰山的神圣责任。作为安全从业人员,我们要始终秉持“人民航空为人民”的理念,以“三个敬畏”为精神内核,落实民航局各项要求,严守民航安全生命线,为民航强国建设奉献力量。


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