近日，深圳承远航油公司喜获“2020年全国安全文化建设示范企业”荣誉称号，这是继公司于2019年荣获“广东省安全文化建设示范企业”称号后，在安全文化建设领域取得的又一突破性重量级荣誉。

　　创建“全国安全文化建设示范企业”工作是深圳承远航油公司2020年重点工作之一，也是中国航油集团公司党委书记、董事长周强在深调研时提出深圳承远航油公司要打造“安全标杆”的具体要求。深圳承远航油公司强化组织领导，由党总支统筹部署创建举措，明确责任分工，细化对标整改，三十年如一日始终将安全作为头等大事来抓，紧密围绕“12345”安全生产工作思路，严抓安全管理不松劲、狠抓隐患治理不懈怠，不断推动安全工作的精细化、精准化；始终坚持以合规性、符合性和有效性为导向，整合SMS安全管理体系文件，修订特殊作业管理制度，落实“四令三制”“一线三排”工作机制，不断推动安全管理的制度化、规范化；始终坚持“精品建设”发展路径，巩固深化“精品油库”“精品加油站”建设成果，加快推进“精品码头”创建工作，不断提升生产区域管理的标准化、精品化水平；始终以科技创新催生新发展动能，加快完善科技创新平台建设，加快推进科技创新项目落地，切实增强专利保护意识和创效能力，着力强化科技对安全管理的支撑。深圳承远航油公司从全国各行业众多竞争企业中脱颖而出，既是对公司基层安全文化建设的高度肯定，也是对公司“严、实、细、全”安全文化核心的深度认同。

　　2021年是“十四五”规划的开局之年，是中国航油新征程开启之年，是深圳承远航油公司成立30周年。站在新的起点上，深圳承远航油公司将不忘初心、矢志奋斗，继续围绕“打造‘严实细全’安全文化，强化风险辨识与管控能力、隐患排查和治理能力两个能力；夯实安全管理队伍、技术、管理三大基础，筑牢人才兴安、技术强安、体系建设的安全根基，固化监督检查、安全绩效、变更管理、特殊作业管理四大抓手，有效落实安全责任；狠抓双重预防机制、精品建设、科技创新、应急处置、第三方施工安全管理五项工作重点”的思路，进一步提高政治位，强化安全文化引领，巩固深化国家级安全文化建设示范企业创建成果，努力担当好中国航油改革发展“试验田”与“排头兵”的作用，为民航强国、大湾区建设等国家战略做出航油贡献。