2017年是广东龙浩航空有限公司（以下简称“龙浩航空”）实现跨越式发展的一年，公司陆续开通9条定期货运航线，已投入运营3架B-737F飞机，安全形势平稳，飞行品质良好。为严格落实安全生产主体责任，龙浩航空将“安全”融入企业血脉，努力创建“安全第一”为核心的企业文化，开展了一系列安全文化创建工作和活动。一是隐患整治全方位，安全隐患零容忍。2017年年中开展“安全整顿月”活动，对机坪、AOC、安全运行关键环节等进行专项监察，整治安全隐患，狠抓安全、严抓生产、快抓实效，持续提高安全管理水平。二是宣传引导全覆盖，安全法规严遵守。组织了安全生产法培训，并先后开展安全方针“安全第一，预防为主，综合治理，持续改进”横幅签名和“遵、学、守、用《安全生产法》，全力做好安全生产工作”横幅签名，公司领导率先垂范，带领全员以行动做出承诺：从自身做起，严格遵守安全规章，认真履行岗位职责，保障航班安全运行，企业安全文化凝聚力进一步提升。三是以赛促学全普及，安全警钟心中鸣。8月，龙浩航空举行“安全在我心”演讲比赛，15名参赛选手用真挚的语言，以身边的安全事件为例，进行精彩激昂的演讲，为员工上了一堂声情并茂的安全教育课，敲响了安全警钟，弘扬了安全文化。举办了安全知识竞赛，检验员工对安全知识的掌握程度，引导员工多学多用。11支参赛队伍功底扎实，准备充分，用激烈的比赛和生动的现场培训有机结合，有效补足了员工安全知识的短板。四是庄重誓言全铭记，安全责任扛在肩。“我宣誓，热爱飞行事业，牢记肩负责任…… ”10月，龙浩航空为6名机长举办聘任宣誓仪式，公司总裁依次为机长颁发聘书、佩戴象征责任与荣誉的“四道杠”机长肩章，机长身穿制服、铿锵有力地宣誓，表明勇担职责、忠诚企业、严格标准、严守安全底线的决心！
安全是一种义务，是一种责任，是企业的生命线。作为一家新航企，龙浩航空将一如既往，不断积极打造优秀的安全文化，形成严肃对待航空安全、严格遵守安全法规的良好氛围。
