2017年度，三亚监管局在管理局办公室的帮助指导下，认真落实“五力”精神、“制度建设季”活动、“三合一”综合交流活动指导意见、办文“八要八不要”、行政管理“十项举措”等工作要求，修订印发了12项内部制度，加强了制度宣贯及落实督查力度；持续丰富完善党建廉政行政后勤例会通报内容，做到了政务工作能公开尽公开；不断提高政务信息采写质量，及时报送了政务信息378篇；通过行政例会、思想动态分析会等途径收集全局意见建议，及时采纳完善行政管理工作。通过全年的持续发力，驰而不息的改进行政管理工作的方方面面，三亚监管局的行政办公水平得到了有力的提升。
2018年，三亚监管局将继续苦练内功，持续提升行政管理能力和水平，更好地为领导、各部门、辖区单位服务。一是继续培养提升综合处人员的综合素质，力争做好既懂行政，也懂业务；既会写文，也会办文；既能办会，也能办事；既能吃苦出力，也能吞下委屈，打造一支能吃苦，能战斗，能协作的工作队伍。二是充分学习借鉴管理局办公室青年成才计划，在行政管理人力资源有限的情况下，充分挖掘现有潜力，有针对性的发挥长处，补齐短板，做到主业要精，兼职要熟，机动要行，提升整个队伍的战斗力。三是继续补充完善行政办公各类制度，加强对制度的学习、研究、宣贯和落实，充分发挥制度的规范作用。
